院系奖项及荣誉
在这里,您将找到有关韦德体育app官网教职员工可获得的奖项和荣誉的信息.
通用
韦德体育app官网创始人日大学参议院:学院DEI特设委员会正在寻求其提名 2021年多元化、公平和包容卓越教师认可 表彰.
这一表彰的目的是为了表彰那些为推进开放大学战略目标#4做出重大贡献的教师.
促进多样性, 股本, 在机构的各个层面建立相互信任和尊重的环境,促进所有社区成员的机会和成功.
韦德体育app官网的教职员工, 包括特别导师和讲师都有资格在研究领域获得提名, 教学或服务.
选择标准
教学
候选人帮助推进了OU的多样性, 股本, 和包容(DEI)相关的努力,通过重大贡献和对战略目标#4的承诺,通过开发和实施满足其教学领域多样化和代表性不足群体需求的教学技术.
通过开发和成功实施创造包容性课堂环境的教学实践,候选人做出了重大贡献,并展示了他们对战略目标#4的承诺.
选择标准:
- 满足教育弱势学生需要的课程设计或课程证明
- 对弱势群体学生教育进步的成功和有效的教学策略的证据
- 为女性提供咨询的成功记录, 同性恋群体, 退伍军人, 第一代大学生和/或少数族裔学生
- 作为学生团体的指导老师积极服务的证据,支持校园中代表性不足群体的教育和专业发展.g.,女性,少数民族,退伍军人,第一代大学生,同性恋群体等).
研究或其他创造性工作
候选人在研究不同和代表性不足的群体在其研究领域的独特需求和观点的文献方面做出了重大的学术贡献.
选择标准:
- 这是一个关注种族的研究议程的证据, 种族, 性别, 多元文化主义, 和包容 OR 关注健康差距的研究议程的证据, 受教育的机会和成就, 政治参与, 经济正义, 社会流动性, 公民权利和人权,因为它与代表性不足的群体有关 OR 与历史上被高等教育排斥的社区相关的研究议程的证据
- 艺术表现和文化生产,反映文化多样化的社区或在艺术和人文学科中没有得到很好代表的声音
- 为代表性不足的群体做演讲或表演
服务相关
候选人帮助推进了开放大学的多样性相关工作,做出了重大贡献,并证明了他们致力于创造和保持多样性, 通过他们正在进行的大学公平和包容的校园环境, 学校或部级委员会工作或由国家带来, 国家或国际认可公开大学的多样性相关努力和持续的承诺.
选择标准:
- 在公开大学的多元化相关委员会、活动和倡议中发挥领导作用的证据
- 与社区(当地)接触的证据, 国家, 研讨会实习, 会议, 或者是解决妇女和代表性不足的少数民族问题的机构
- 选举或任命的证据, 或者为专业和学习团体提供服务, 包括编辑工作, 或者为国家或国际组织进行同行评议,解决接受高等教育的机会不平等问题
- 被选中参加某一领域的特殊公共服务活动或演讲的证据,以满足代表性不足或文化多样化群体的需求
- 参加专业或科学协会或会议的证明, 以及与历史上被排除在高等教育之外的社区的需求有关的论文的展示
该奖项的潜在候选人将由该单位的院长确定并提交,以便在创始人日活动中得到认可.
选择过程
- 大学参议院个人成员:学院DEI特设委员会将根据上述标准对提名者进行排名.
- 在学院dei相关奖项评选委员会主席召集的一次或多次会议上, 该委员会将讨论排名,并挑选教师进行表彰.
提交提名的截止日期为2021年3月15日.
通用
菲利斯·劳·古德西亚奖旨在表彰和表彰那些通过杰出的领导为韦德体育app官网及其他地区的女性进步做出贡献的女性, 奖学金, 宣传, 指导, 项目开发或其他活动.
合格的候选人
任何韦德体育app官网的教员(包括特聘教员和讲师), 管理员, 管理专业人士, 和其他工作人员
有资格提名者
欢迎任何大学员工提名
提名表格
谷歌奖 提名表格 现在可用. 提名将于2022年3月1日提交给委员会.
谷歌奖委员会组成
该委员会应由ACE网络指导委员会的现任成员组成
选择标准
- 候选人应对提高妇女地位作出重大贡献.
- 候选人应通过专业成就或显着奖学金表现出卓越的领导能力
- 候选人必须能够亲自出席颁奖典礼
- 所有被提名者将被要求提供支持其提名的文件
选择过程
- 谷歌亚洲奖委员会的个人成员将根据上述标准对提名者进行排名. 这些排名将被制成表格,以确定考虑的最佳候选人.
- 在谷歌奖委员会主席召集的一个或多个会议上, 委员会将讨论排名并选出获胜者.
- 每年将有一名获胜者.
名誉教授继续代表韦德体育app官网参与服务活动和学术活动,我们非常感谢他们的宝贵贡献. 协助及鼓励同事进行学术研究, 负责学术事务的高级副校长兼教务长设立了一项基金,用于支持参加专业会议的旅行. 每年将支持最多五名名誉教授前往其学科内参加会议或同等的专业/学术活动, a)参加会议/活动以扩大他们的知识, 或者b)根据他们过去或现在的工作进行学术演讲. 在这两种情况下,他们都将为大学带来认可,并提供与现有教职员工和学生分享知识的可能性.
名誉教授应该向教务长提交一封申请这些资金的信. 信函应注明会议的名称和日期,并说明旅行的目的是出席还是出席. 如果是演示,则应提供演示的标题.
向出席会议的同事提供最多750美元的资助,向出席和参与会议的同事提供最多500美元的资助. 处理这些付款需要收据.
- 卓越教学奖
- 大学新研究者杰出研究奖和大学杰出研究奖
- 荣誉学位
- 大学参议院委员会的教员奖可以在网站上找到 白尾海雕参议院网页.
In 1988, 韦德体育app官网董事会设立了杰出教授的称号,授予在奥克兰任职期间的杰出教师. 根据特聘教授的标准, 申请人必须在以下三个类别中至少一项表现优异:奖学金, 教学, 或公共或专业服务. 这一荣誉被授予了一小群经过高度挑选的杰出人士. 获奖者由教务长和杰出教授咨询委员会选出.
2023
大卫Dulio
系系:政治学
Huirong傅
系:计算机科学与工程
Ravindra Khattree
系:数学与统计
2022
安德里亚Eis
部门:英语
维吉尔富有
部门:心理学
2021
大卫Garfinkle
部门:物理
Zissimos Mourelatos
专业:机械工程
芭芭拉·奥克利
部门:工业 & 系统工程
2020
琳达Pavonetti
教育部:
凯伦·谢里丹
部门:戏剧
Vijayan Sugumaran
系:决策与信息科学
2019
约翰保罗白色
部门:音乐
莲香杨
部门:工程
Xiangqun曾
部门:化学
2018
弗兰克吉布林
所在部门:眼科研究所
特里L. 欧布斯
部门:社会学
2017
杨霞
部门:物理
2016
托德·沙克尔福德
部门:心理学
玛丽亚科比
部门:化学
2015
杰奎琳•威金斯
系:音乐、戏剧和舞蹈
爱德华·迪斯霍普纳
部门:英语
梅尔Shillor
系:数学与统计
2014
不授予
2013
安德烈•斯莱文
部门:物理
2012
赛义德Nassar
专业:机械工程
2011
埃迪程
系:数学与统计
2010
格帕兰Srinivasan
部门:物理
2009
朱迪斯·K. 棕色(的)
部门:人类学
2008
不授予
2007
罗伯特·C. 芬努凯恩
部门:历史
2006
不授予
2005
迈克尔D. 塞维利亚
部门:化学
2004
罗伯特T. Eberwein
部门:英语
迈克尔Chopp
部门:物理
2003
保罗Tomboulian
部门:化学
2002
简D. Eberwein
部门:英语
罗纳德·L. 克莱默
教育部:
谢尔登•L. 阿普尔顿
系系:政治学
2001年及以前
格特鲁德米. 白色
部门:英语
Venkat N. Reddy
所在部门:眼科研究所
杰克R. Moeller
专业:德语
Laszlo J. Hetenyi
教育部:
卡尔维. 格雷戈里
系:经济与管理
在韦德体育app官网一年一度的教师表彰和创始人日上,表彰了教师奖获得者
文理学院
杰里米·巴内特-音乐,戏剧和舞蹈系-研究/奖学金
大卫·格拉姆-音乐、戏剧和舞蹈系-教学
德里克·黑斯廷斯-历史系-研究
梅丽莎霍格-音乐,戏剧和舞蹈系-研究
Tamás Harváth -数学和统计学系-研究
马歇尔W. 厨房-写作和修辞系-服务
埃里克·拉洛克-哲学系-研究
卢永进-数学与统计学系-服务
Cecilia Saenz-Roby -现代语言系-教学/服务
江苏-通信部-服务
兰德尔·韦斯特里克-生物科学和生物工程系-研究
工商管理学院
Zeina AlSalman -经济类型研究部
金俊宇-会计与金融学系-教学
教育与公共服务学院
Jessica Korneder - 服务
菲利斯·内斯——教学
工程与计算机科学学院
布赖恩迪恩-电气和计算机工程部门-服务
Michael Latcha -机械工程系-教学
Sunny Raj -计算机科学与工程系-研究
卫生科学学院
Sara Rivard - 服务
护理学院
Kelly Berishaj -服务/教学
医学院
卡尔劳特-内科-教学部门
维多利亚·露西亚-基础医学研究部门-服务
我们正式认可这些教学和研究卓越、富有创造力的教师 成就和社区服务为社会的改善做出了贡献.
文理学院
Greg Giberson -写作和修辞系-研究
Jeffrey Insko -英语教学系
Gerard Madlambayan -生物科学系-服务
丽贝卡·马拉泰斯塔-心理学系-服务部
马克·曼宁-心理学系-研究
弗里茨麦克唐纳-哲学系-服务
格雷戈里·帕特森,舞蹈服务部
杰西卡·帕耶特-音乐系-研究
Watoii Rabii -社会工作学系,人类 & 刑事司法服务
阿尔贝托·罗霍-物理系-教学
Liz Shesko -历史系-服务
工商管理学院
Venugopal Balijepally -决策部 & 信息科学-服务
闫玲-管理与市场学系-研究
教育与公共服务学院
David Strubler -组织领导服务部
丽贝卡·范内斯,心理咨询服务部
工程与计算机科学学院
凯瑟琳鲍尔斯-计算机科学与工程系-教学
陈军-电子与计算机工程系-研究
Gerard Madlambayan -生物工程系-服务
卫生科学学院
Melissa Reznar -跨学科健康科学系-服务
护理学院
Ellen Gajewski -服务
医学院
Stefanie Attardi -基础医学研究系-教学
马吉德汗-诊断放射学和分子成像系-教学
眼科研究所
肯尼斯·米顿-服务
我们正式认可这些教学和研究卓越、富有创造力的教师 成就和社区服务为社会的改善做出了贡献.
文理学院
玛丽亚·史密斯·博汉南 艺术及艺术史学系-服务
Felicita Arzu Carmichael -写作与修辞系-教学
张美兰-现代语言学系 & 文献-服务
艾琳·德怀尔-历史系-研究
夏琳·海登-化学系-教学
杰弗里·海斯勒-音乐系-研究
文迪·约翰逊-社会工作,人类,社会工作系 & 刑事司法-服务
帕梅拉·克莱娜-音乐系-服务部
詹妮弗·蒂林格-化学系-服务
Crystal VanKooten -写作和修辞系-服务
乔舒亚杨-戏剧系-教学
工商管理学院
宋卓-会计与金融学系-研究
米歇尔·哈蒙德-管理和市场营销系-研究 & 教学
朱云(Ellen) -会计和财务部门-服务
教育与公共服务学院
辛西娅·卡弗,教师发展部 & 教育研究-服务
Michael Kranak,人类发展部 & 儿童研究-研究
工程与计算机科学学院
Laila guess -机械工程系-服务
Jonathan Maisonneauve -机械工程系-研究
阿玛蒂亚森-计算机科学与工程系-教学
卫生科学学院
爱抚院长-公共和环境健康部门-教学 & 服务
护理学院
朱莉克鲁斯-研究
医学院
丽贝卡·格里西维茨——教学 & 服务
大学图书馆
凯蒂·格里尔-研究
我们正式认可这些教学和研究卓越、富有创造力的教师 成就和社区服务为社会的改善做出了贡献.
文理学院
Lori Ostergaard -写作和修辞系-研究
Ami哈尔滨-哲学系-研究
Colin Wu -化学系-研究
路易斯·维拉-迪亚兹-生物科学系-研究
玛莎·埃斯科瓦尔-心理学系-服务部
卡皮拉克拉拉卡斯托尔迪-物理系-教学
Andrea Kozak -心理学系-教学
劳里·霍格-音乐,戏剧和舞蹈学院-教学
Angineh Djavadghazaryans -现代语言文学系-教学
安德里亚·温兹-历史系-教学
Jason Overfelt -语言学系-服务部
工商管理学院
Ahmad Sobhani -决策和信息科学系-研究
Yazan Roumani -决策和信息科学系-教学
特里J. (T.J.沃顿商学院-决策与信息科学系-服务
教育与公共服务学院
罗伯特·马丁-组织领导服务部
阿什利·布兰森——心理咨询系——教学
约翰·麦克尼尼-阅读和语言艺术系-服务
工程与计算机科学学院
刘永岳-电子及电脑工程学系-研究
Doug Zytko -计算机科学与工程系-教学
吴志军(Jason) -机械工程系-服务
卫生科学学院
克里斯托弗·威尔逊-跨学科健康科学系-研究
护理学院
加里·摩尔-教学
医学院
道格拉斯·古尔德,基础医学研究部
眼科研究所
安德鲁·戈德堡
特聘教授
大卫·加芬克尔-物理系
Zissimos Mourelatos -机械工程系
芭芭拉·奥克利-工业和系统工程系
优秀研究生导师奖
Albert Meehan -社会学系,人类学,社会工作和刑事司法
评估奖
管理和市场营销系-顶点课程MGT 4350:管理战略和政策
卓越研究奖
兰德尔·韦斯特里克-生物科学系-研究
新研究者卓越研究奖
朱利安·鲁什-计算机科学与工程系-研究
卓越教学奖
肖恩·摩尔-决策与信息科学系
在线教学优秀奖
查琳·海登,化学系
卓越教学奖
苏倩倩-传播、新闻与公共关系系
多样性、股票 & 包含奖
杰森·沃瑟曼-基础医学研究系
社区参与奖
丽贝卡·盖多斯-语言学系
教务长办公室